|
|
 |
การให้คำปรึกษาแบบผสมผสาน |
|
| |
หน้าต่อไป
|
| เรื่อง : แนวคิดพื้นฐานในการให้การปรึกษา
|
การให้การปรึกษา หมายถึง กระบวนการให้ความช่วยเหลือผู้ที่มีความไม่สบายใจ โดยอาศัยสัมพันธภาพที่ดีระหว่างผู้ให้การปรึกษา และผู้รับการปรึกษา โดยผู้ให้การปรึกษาใช้เทคนิคและวิธีการทางจิตวิทยาช่วยให้ผู้รับการปรึกษาเกิดการสำรวจทำความเข้าใจเกี่ยวกับตนเอง สภาพแวดล้อม และปัญหาที่กำลังเผชิญอยู่ และรวมมือกันกับผู้ให้การปรึกษาเพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหา และพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ ให้สามารถดำเนินชีวิตได้อย่างเหมาะสม มีประสิทธิภาพตามสมควรแก่อัตภาพของตน
ความสำคัญของการให้การปรึกษา
กระบวนการให้การปรึกษามีความสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่ง เพราะต้องทำหน้าที่เกี่ยวข้องกับคนที่มีปัญหาสิ่งงจำเป็นต้องใช้ความรู้ ความเข้าใจในเรื่องของคนอย่างครอบคลุม ตั้งแต่โครงสร้างด้านร่างกาย จิตใจ อารมณ์สิ่งแวดล้อม วัฒนธรรม และที่สำคัญที่สุด คือ พฤติกรรมของคน
ปรัชญาของการให้การปรึกษา
การให้การปรึกษา มีหลายแนวทางตามทฤษฎีที่ยึดถือ แต่ไม่ว่าจะใช้แนวทางใดจะต้องอยู่บนพื้นฐานของปรัชญาต่อไปนี้
1. ยอมรับคุณค่า และศักดิ์ศรีของความเป็นเพื่อนมนุษย์
2. คำนึงถึงความเต็มใจ และความร่วมมือ
3. มุ่งให้บุคคลตระหนักในความเป็นตัวของตัวเอง
4. พัฒนาบุคคลให้เจริญจนสุดความสามารถ
5. ให้เกิดการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
ลักษณะของผู้ให้การปรึกษาที่ดี
1. มีสุขภาพจิตดี เป็นแบบอย่างของผู้ที่ดำเนินชีวิตอย่างมีประสิทธิภาพ
2. ไวต่อการรับรู้ถึงความรู้สึกนึกคิดของผู้รับการปรึกษา
3. ไม่มีอคติต่อเรื่องใดๆโดยยึดเอาตนเองเป็นบรรทัดฐาน
4. มองคนอย่างเข้าใจคนโดยเข้าใจในอารมณ์ความรู้สึก(Empathy) และยอมรับในความแตกต่างระหว่างบุคคล
5. มีความรู้ความสามารถในการให้การปรึกษา เป็นผู้มีข้อมูลแม่นยำ ถูกต้อง
6. มีความรู้เชิงวิชาชีพ
7. มีทักษะในการช่วยเหลือ ซึ่งแตกต่างจากความช่วยเหลือทางสังคมอื่น ๆ
8. เป็นผู้ที่มีความน่าเชื่อถือได้
9. มีความรักเพื่อนมนุษย์ และมีจิตใจอยากช่วยเหลือผู้มีความทุกข์
วัตถุประสงค์ของการให้การปรึกษาทางสุขภาพ
1. เพื่อการประคับประคอง สภาพจิตใจ อารมณ์ และความสัมพันธ์กับสิ่งรอบตัวของผู้มารับการปรึกษา
2. เพื่อส่งเสริมและปรับปรุงสัมพันธภาพกับบุคคลอื่นระหว่างผู้รับและผู้ให้การปรึกษา ซึ่งเป็นบุคลากรในทีมสุขภาพ
3. เพื่อส่งเสริมความสามารถการตัดสินใจและวางแผนในอนาคต โดยผู้รับการปรึกษาจะเห็นคุณค่าในตนเองและใช้ศักยภาพของเขาในการพิจารณาและตัดสินใจในสิ่งที่เหมาะสม
4. เพื่อส่งเสริมให้เกิดทักษะในการแก้ปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น เพื่อลดความขัดแย้งหรือความกดดันในจิตใจของผู้รับการปรึกษา
5. เพื่อส่งเสริมให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งพฤติกรรมที่เป็นปัญหาตามแนวทางที่พึงประสงค์ของผู้รับการปรึกษา และผู้รับการปรึกษาร่วมมือหรือสมัครใจตลอดจนตระหนักด้วยตัวเองว่าพฤติกรรมนั้นมีปัญหาต่อสุขภาพของเขาเองและส่งผลกระทบต่อสังคมรอบข้างอย่างไร
ผู้แต่ง: สุบิน สมีน้อย -
ssminoy@Gmail.com -
21/6/2006
|
| | |
หน้าต่อไป
|
|
|
|
